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有為動(dòng)態(tài)


有為公司走訪慰問道德模范李廣佳

10月13日,有為公司總經(jīng)理殷有為帶領(lǐng)公司員工來到夷陵區(qū)三斗坪鎮(zhèn)務(wù)河村,開展一年一度的“道德模范李廣佳走訪慰問”活動(dòng),為李廣佳創(chuàng)辦的三峽南泥灣殘疾人生活園送去米油面等慰問物資及慰問金。?公司慰問組成員與李廣佳合影留念?  在李廣佳同志的帶領(lǐng)下,慰問組參觀了生活園為殘疾人興建的養(yǎng)豬場、蔬果種植園以及宿舍樓。李廣佳說,三峽南泥灣殘疾人生活園的救助對(duì)象主要是精神殘疾病人,在這里精神殘疾病人可以通過農(nóng)療、

2017/10/18


有為公司引進(jìn)智能設(shè)備加快科技興企步伐

近日,有為公司引進(jìn)了CF系列智能高速裱卡機(jī),經(jīng)過為期3天的設(shè)備安裝和調(diào)試,目前已進(jìn)入試運(yùn)行階段。?工人正在操作智能高速裱卡機(jī)?  CF系列智能高速裱卡機(jī)配備高速自動(dòng)送紙、高精度調(diào)膠輪、自動(dòng)追蹤規(guī)位機(jī)、人機(jī)界面自動(dòng)控制。此設(shè)備最大的亮點(diǎn)是智能收紙系統(tǒng)能通過光電開關(guān)檢測自動(dòng)收紙并整齊堆碼,提升了工作效率,減少了人工操作,能充分滿足市場對(duì)高檔酒盒、彩盒卡紙對(duì)裱的高標(biāo)準(zhǔn)要求。5天試運(yùn)行的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,該設(shè)

2017/09/04


有為公司舉辦退休職工歡送會(huì)

8月8日中午,有為公司組織行政部全體職工在員工食堂舉辦退休職工歡送會(huì),歡送行政部后勤科付珍弟同志光榮退休。公司常務(wù)副總經(jīng)理尹建龍、總經(jīng)理助理幸運(yùn)琴參加歡送會(huì)。?歡送退休職工?  尹建龍對(duì)付珍弟在后勤崗位工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨表示感謝,同時(shí)希望她“退而不休”,繼續(xù)關(guān)注公司發(fā)展,并表示,公司不會(huì)忘記老職工做出的貢獻(xiàn),祝愿付珍弟同志身體健康、家庭幸福、生活愉快、安享晚年?! 」具€組織員工在辦公樓一樓

2017/08/10


有為公司:加強(qiáng)成本控制 實(shí)現(xiàn)效益最大化

集團(tuán)各成員企業(yè)相繼召開半年總結(jié)會(huì)(1)2017-07-1317:47宣傳科(集團(tuán))全集團(tuán)新聞打印收藏37700???7月份以來,集團(tuán)各成員企業(yè)相繼召開2017年上半年工作總結(jié)大會(huì),圍繞集團(tuán)“一主三輔”產(chǎn)業(yè)集群,總結(jié)取得成績的經(jīng)驗(yàn)做法,分析企業(yè)發(fā)展中存在的問題和不足,安排部署下半年工作。全體稻花香人凝心聚力,創(chuàng)新實(shí)干,搶抓時(shí)機(jī),爭分奪秒決勝下半年任務(wù)目標(biāo),為集團(tuán)2017年實(shí)現(xiàn)550億,打造實(shí)力、活力

2017/07/13


有為公司組織全體員工進(jìn)行戶外拓展

7月2日,有為公司總經(jīng)理殷有為率全體員工160余人前往宜都九鳳谷風(fēng)景區(qū)開展戶外拓展活動(dòng)。?集體合影留念?  此次拓展訓(xùn)練包括“不倒森林”、“板鞋競速”、“鼓動(dòng)人心”、“珠行萬里”等充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目。參訓(xùn)員工分為四組,各組設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)LOGO、團(tuán)隊(duì)口號(hào),并亮出了隊(duì)歌。拓展中,所有隊(duì)員都忘記了年齡、性別和職務(wù),全情投入到每個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目里。大家相互信任、相互配合,攻克了一個(gè)個(gè)難關(guān),共同分享挑戰(zhàn)的激情和成功的喜

2017/07/04


有為公司開展職業(yè)健康體檢活動(dòng)

6月20日,有為公司組織木工房員工5人前往宜昌市中醫(yī)院職業(yè)病防治中心開展體檢活動(dòng)?! 〈舜温殬I(yè)病健康體檢主要針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場接觸粉塵和噪音的人員,對(duì)他們進(jìn)行體檢狀況分析,為體檢職工出具健康體檢報(bào)告,提出健康評(píng)價(jià)和防治建議,使職工及時(shí)了解自己的健康狀況,提高職工職業(yè)健康水平,有效保證職工身心健康?! ?jù)了解,有為公司一直十分重視職工生命安全、身心健康,建立健全職工健康檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)接觸粉塵的作業(yè)

2017/06/23


有為公司開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)

5月3日,有為公司開展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、全體行管人員、車間員工180余人參加培訓(xùn)。?培訓(xùn)現(xiàn)場?  為提高全體干部職工消防安全意識(shí),強(qiáng)化公司消防安全管理,公司特邀宜昌及安盾消防科技有限公司易濤老師擔(dān)任此次培訓(xùn)講師。他結(jié)合火災(zāi)案例,深入淺出地講述了消防安全的重要性,并從落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全宣傳,強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高應(yīng)急能力等四個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,詳細(xì)介紹了火災(zāi)的形成過程、自救逃生的方

2017/05/08


有為公司:提升產(chǎn)品競爭力 保障發(fā)展生命線

編者按:元月中旬以來,稻花香集團(tuán)各成員企業(yè)相繼召開2016年度總結(jié)會(huì),回顧“十三五”開局之年取得的成績,總結(jié)分析過去一年企業(yè)發(fā)展中存在的問題和不足,規(guī)劃部署新一年的工作。稻花香集團(tuán)全員上下緊緊圍繞“四新”戰(zhàn)略,不忘初心,砥礪前行,創(chuàng)新共贏,強(qiáng)企富民,鎖定新年發(fā)展目標(biāo),優(yōu)結(jié)構(gòu),提質(zhì)效,增活力,開啟發(fā)展新征程。?????????1月18日下午,有為公司在辦公樓三樓會(huì)議室召開2016年度總結(jié)表彰大會(huì),公

2017/01/22