有為動(dòng)態(tài)
9月中旬，有為公司生產(chǎn)車(chē)間新購(gòu)置的兩臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備正式投入使用，有為公司正逐步向生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化邁進(jìn)。
2019/09/20
近日，盛夏時(shí)節(jié)持續(xù)高溫，日照強(qiáng)度高，為切實(shí)做好夏季員工防暑降溫工作，保障車(chē)間員工的身體健康、不斷地改善工作環(huán)境、防止因高溫天氣引發(fā)的中暑和其他生產(chǎn)安全事故，有為公司作出了一系列降溫防暑舉措，員工們紛紛表示此舉倍暖人心。
2019/08/05
7月8日下午,有為公司2019年上半年工作總結(jié)大會(huì)在公司辦公樓三樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議全面總結(jié)了公司上半年的工作，并對(duì)下半年工作做了安排部署。會(huì)議由總經(jīng)理助理幸運(yùn)琴主持，公司董事長(zhǎng)殷有為、常務(wù)副總經(jīng)理尹建龍出席會(huì)議，全體員工參加會(huì)議。
2019/07/11
有為公司：強(qiáng)化安全警示教育 提升防患減災(zāi)能力
6月22日，有為公司在辦公樓三樓職工活動(dòng)室組織開(kāi)展了“2019年‘安全生產(chǎn)月’警示教育暨培訓(xùn)”活動(dòng)，公司全體員工160余人參加活動(dòng)。
2019/07/06
6月1日，有為公司在總經(jīng)理殷有為的帶領(lǐng)下，全體員工共計(jì)160余人到秭歸縣三峽竹海景區(qū)開(kāi)展了戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。 當(dāng)天上午9點(diǎn)，全體人員乘車(chē)抵達(dá)三峽竹海景區(qū)。剛一下車(chē)，大家便被藍(lán)天碧水、翠竹掩映的景色以及清新的空氣吸引住了，紛紛沉浸在了大自然的美中。在景區(qū)前廣場(chǎng)上，員工分別組成紅、黃、藍(lán)、綠四個(gè)組并各自確定了隊(duì)長(zhǎng)，拓展活動(dòng)在一支趣味橫生的“洗衣舞”中拉開(kāi)序幕。在15分鐘取隊(duì)名、想口號(hào)、命隊(duì)歌環(huán)節(jié)中，各組隊(duì)員發(fā)揮所長(zhǎng)為隊(duì)伍出謀劃策，力爭(zhēng)在拓展訓(xùn)練PK中拔得頭籌。在隨后進(jìn)行的驛站傳書(shū)、解手鏈活動(dòng)中，隊(duì)員們更是配合默契，速度與準(zhǔn)確度保持一致，各隊(duì)之間你追我趕，在競(jìng)爭(zhēng)中融洽了關(guān)系，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。 午飯后，全體人員徒步游歷了古鐘傳音的馨鳴橋、雨霧環(huán)繞的財(cái)源瀑、遍地“錢(qián)幣”的銅錢(qián)山、狹窄陡峭的懸崖棧道，驚險(xiǎn)刺激的玻璃橋上，大家相互加油鼓勁，全體人員順利通過(guò)。 殷有為表示，開(kāi)展此次活動(dòng)，不僅增進(jìn)了員工之間的感情，提升了團(tuán)隊(duì)合作精神，更讓員工們的身心得到放松，以更積極飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到工作中去。未來(lái)，公司還將組織更多精彩的活動(dòng)，豐富員工生活，凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，全體人員以更加團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。 （王秀）
2019/06/19
夷陵區(qū)“百名干部進(jìn)百企”活動(dòng)走進(jìn)有為公司
5月22日，夷陵區(qū)政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局副局長(zhǎng)李國(guó)萍率隊(duì)到稻花香集團(tuán)開(kāi)展“百名干部進(jìn)百企”活動(dòng)，深入集團(tuán)旗下包裝企業(yè)有為公司，實(shí)地調(diào)研企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，聆聽(tīng)企業(yè)需求，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)夷陵區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
2019/05/30
4月26日，經(jīng)過(guò)近一周的試運(yùn)行，有為公司最新引進(jìn)的兩臺(tái)除塵設(shè)備正式投入使用，極大地改善了車(chē)間粉塵環(huán)境，標(biāo)志著企業(yè)綠色生產(chǎn)邁上新臺(tái)階。 隨著訂單量激增，為了保證生產(chǎn)供應(yīng)，木工車(chē)間加班加點(diǎn)生產(chǎn)，由此產(chǎn)生了大量木屑及粉塵。為了優(yōu)化員工工作環(huán)境、減少環(huán)境污染，公司常務(wù)副總經(jīng)理尹建龍四處考察、多方比較，與粉塵設(shè)備專(zhuān)業(yè)機(jī)械制造廠簽訂協(xié)議、定做設(shè)備，并于四月中旬完成設(shè)備安裝。經(jīng)過(guò)近一周的試用，
2019/05/15
有為公司組織召開(kāi)2018年度工作總結(jié)表彰大會(huì)
3月8日，有為公司在辦公樓三樓會(huì)議室組織召開(kāi)2018年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，公司全體員工共計(jì)170余人參會(huì)，公司總經(jīng)理殷有為、副總經(jīng)理尹建龍出席會(huì)議。尹建龍重點(diǎn)圍繞設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、質(zhì)檢四個(gè)方面進(jìn)行工作匯報(bào)，他總結(jié)了2018年度工作任務(wù)完成情況，并安排部署2019年工作計(jì)劃。他指出，2018年，公司完善設(shè)計(jì)制版團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員，成立金銀卡制作車(chē)間，使企業(yè)的印前模式得到補(bǔ)充，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)一條龍服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，降低了生產(chǎn)成本，拓展了營(yíng)銷(xiāo)空間。2019年，公司力爭(zhēng)完成產(chǎn)值7000萬(wàn)元，主抓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和設(shè)備技改，擴(kuò)寬業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效能。殷有為表示，近幾年，受信貸資金緊縮，國(guó)家環(huán)保政策調(diào)控，原材料上漲等影響，包裝行業(yè)發(fā)展低迷，2019年，公司將鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，大力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，有效解決淡季業(yè)務(wù)不足的現(xiàn)狀，全面提升員工的整體收入。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，有效推行管理體系，推動(dòng)企業(yè)管理向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)，是2019年公司制定的管理目標(biāo)，更是2019年的工作重點(diǎn)，公司各部門(mén)要制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)于重點(diǎn)、關(guān)鍵性崗位建立儲(chǔ)備人才庫(kù)，并加強(qiáng)培訓(xùn)，營(yíng)造適合人才成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持和保障。據(jù)悉，會(huì)上還對(duì)公司評(píng)選出的12名先進(jìn)個(gè)人、7名工作積極分子和1名先進(jìn)集體進(jìn)行了通報(bào)表彰，并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。（席明明）
2019/03/09
